人才理念 Talent Concept

      多正化工把人才作為企業持續發展的核心資源，樹立了“以人為本”的企業文化，建立健全了績效考核、激勵分配、培訓升遷機制，定期組織寓教于樂的業余文化活動，使每個員工的積極性和能動性得到最大程度的發揮。積極組織形式多樣的培訓活動，提高員工的業務知識、工作技能和管理技巧，使員工具備企業需要的知識、技能和技巧，從而適應企業的發展；注重人才梯隊的建立和培養，通過對人才的甄選、培養、考核和培訓，使員工在學習中成長，在成長中學習，讓企業的人才梯隊始終保持一個良好的狀態，員工在這里充分施展才能，發展事業，實現自我價值！